Công ty TNHH Hợp tác Nhân lực và Thương mại Quốc tế IMSTRACO là doanh nghiệp hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực và thương mại quốc tế, được thành lập ngày 15/05/1999, Tiền thân là Trung tâm Đào tạo và cung ứng nhân lực quốc tế thuộc Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 1 (CIENCO1) – thuộc Bộ Giao thông Vận Tải. Công ty chính thức đổi tên thành: Công ty TNHH hợp tác nhân lực và thương mại quốc tế IMSTRACO vào ngày 21/06/2018 và được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép xuất khẩu lao động số 1095/LĐTBXH-GP ngày 30/01/2019.

Trải qua gần 30 năm xây dựng và phát triển, Công ty IMSTRACO hiện có 4 phòng ban với đội ngũ nhân sự dày dạn kinh nghiệm, Công ty đã đưa được hơn 20.000 lao động Việt Nam đi làm việc tại các thị trường như Hàn quốc, Đài Loan, Nhật Bản, Maylaysi, Nga, Belarus, Qatar, Ả Rập Xê Út… đóng góp khoảng 3 triệu USD hàng năm cho đất nước.

IMSTRACO hiện có 07 phòng ban với gần 50 cán bộ nhân viên và đã đưa hơn 20.000 lao động Việt Nam sang làm việc tại các thị trường quốc tế như Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, Malaysia, Nga, Belarus, Ả Rập Xê Út, Qatar… đóng góp khoảng 3 triệu USD hàng năm cho đất nước.

Với nền tảng phát triển bền vững, IMSTRACO không ngừng nân cao năng lực tổ chức, chuẩn hóa quy trình hoạt động và mở rộng mạng lưới đối tác trong và ngoài nước, nhằm mang lại giá trị tối ưu cho đối tác và người lao động.

TẦM NHÌN – SỨ MỆNH

Tầm nhìn

Trở thành doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực hợp tác nhân lực và thương mại quốc tế, có vị thế vững chắc trên thị trường khu vực và từng bước khẳng định thương hiệu trên phạm vi toàn cầu.

Sứ mệnh

• Cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao.
• Mở rộng cơ hội việc làm bền vững, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho người lao động Việt Nam.
• Thúc đẩy hoạt động thương mại quốc tế phát triển, hiệu quả, góp phần tăng trưởng kinh tế và hội nhập quốc tế.

LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

1. Cung ứng và phát triển nguồn nhân lực quốc tế: IMSTRACO triển khai tuyển chọn, đào tạo và cung ứng lao động làm việc tại các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc… Quy trình tuyển dụng được xây dựng bài bản, đảm bảo tính minh bạch, tuân thủ đúng quy định của pháp luật và yêu cầu của đối tác.
2. Đào tạo và phát triển kỹ năn: Công ty tổ chức các chương trình đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng nghề và kỹ năng hội nhập, giúp người lao động đáp ứng tối yêu cầu công việc và môi trường làm việc quốc tế.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

• Uy tín: Cam kết minh bạch, trung thực trong mọi hoạt động.
• Chất lượng: luôn chú trọng nguồn nhân lực.
• Trách nhiệm: Đồng hành lâu dài cùng người lao động và đối tác.
• Hiệu quả: Tối ưu hóa lợi ích cho các bên
• Hội nhập: Chủ động thích ứng và phát triển

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN

• Mở rông thị trường, đa dạng hóa ngành nghề và quốc gia tiếp nhận lao động theo quy định của pháp luật.
• Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực.
• Ứng dụng công nghệ số trong quản lý và kết nối nguồn nhân lực.
• Xây dựng thương hiệu doanh nghiệp uy tín, chuyên nghiệp và bền vững.

CAM KẾT

IMSTRACO cam kết mang đến cho đối tác và người lao động các dịch vụ chất lượng, minh bạch, hiệu quả và bền vững, đồng thời không ngừng đổi mới để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.